Skilled Migration nach Australien
Befristete und unbefristete Skilled-Visa, abhängig von Beruf, Qualifikation und Punktestand. Fallbearbeitung durch MARA-registrierte Beraterinnen.
- Lizenzierte Beratung
- Nachweise und Timing
- Nächster Schritt
Skilled Migration nach Australien ist der punktebasierte Weg für Personen, deren Beruf auf einer der Skilled Occupation Lists geführt wird. Er führt über das Skilled Independent Visum (Subclass 189), das Skilled Nominated Visum (Subclass 190) oder das Skilled Work Regional Visum (Subclass 491) zur Permanent Residency. Die meisten erfolgreichen Antragstellenden erreichen 75 bis 95 Punkte aus Alter, Beruf, Englischkenntnissen, Qualifikation und Berufserfahrung.
Voraussetzungen
- 01
Alter unter 45 Jahren zum Zeitpunkt der Einladung
Für Skilled-Visa (Subclass 189, 190, 491) müssen Antragstellende zum Datum der Einladung jünger als 45 Jahre sein. Für einzelne arbeitgebergesponserte Streams gelten höhere Altersgrenzen.
- 02
Nominierter Beruf auf der passenden Skilled Occupation List
Ihr nominierter Beruf muss auf der MLTSSL, STSOL, ROL oder der maßgeblichen State-Nomination-Liste geführt werden, abhängig von der Visumkategorie und einer etwaigen State Nomination.
- 03
Positives Skills Assessment der zuständigen Berufsanerkennungsbehörde
Engineers Australia, VETASSESS, ACS, TRA und weitere; welche Stelle zuständig ist, hängt vom nominierten Beruf ab. Das Skills Assessment muss zum Zeitpunkt der Einladung gültig sein.
- 04
Mindestens Competent English, mehr Punkte für Proficient oder Superior
Competent English entspricht IELTS 6 in jedem Teilbereich (oder vergleichbarem Ergebnis in PTE Academic oder TOEFL iBT). Proficient (IELTS 7) bringt 10 zusätzliche Punkte, Superior (IELTS 8) bringt 20 Punkte.
- 05
Ausreichender Punktestand für eine Einladung in den aktuellen SkillSelect-Runden
Die Mindestschwelle liegt bei 65 Punkten, die tatsächlichen Einladungsschwellen bewegen sich je nach Beruf zwischen 75 und 95 Punkten. Wir berechnen Ihren Punktestand und sagen Ihnen, ob Sie sofort einreichen, umplanen oder abwarten sollten.
- 06
Anforderungen an Gesundheit und polizeiliche Führungszeugnisse bei Einreichung
Standardisierte medizinische Untersuchung durch einen Panel Physician sowie polizeiliche Führungszeugnisse aus jedem Land, in dem Sie in den letzten zehn Jahren mindestens zwölf Monate gelebt haben.
Fehler, die eine Ablehnung kosten
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Eine Expression of Interest (EOI) abzugeben, bevor die zuständige Assessing Authority ein positives Skills Assessment ausgestellt hat.
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An der Mindestschwelle von 65 Punkten einzureichen und auf eine Einladung zu warten, die nie kommt: die wettbewerbsfähigen Einladungsschwellen liegen deutlich höher.
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Punkte für die Qualifikation des Partners anzurechnen, ohne für den Partner ein eigenes positives Skills Assessment einzuholen.
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Die EOI nicht zu aktualisieren, wenn sich die Umstände ändern (zusätzliche Punkte durch Alter, Berufserfahrung oder neue Englischtest-Ergebnisse).
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Das Skills Assessment vor der Einladung ablaufen zu lassen (drei Jahre Gültigkeit); nach Fristablauf ist ein neues Assessment erforderlich.
Vom ersten Gespräch bis zur Genehmigung
01 · 1 Woche
Strategie
Prüfung der Voraussetzungen, Punkteberechnung, Abgleich mit den Skilled Occupation Lists, Englischplan und Zeitplan.
02 · 8-16 Wochen
Skills Assessment
Vorbereitung der Unterlagen und Einreichung bei der zuständigen Berufsanerkennungsbehörde. Die meisten Entscheidungen liegen nach 8 bis 16 Wochen vor.
03 · 1 Woche
EOI in SkillSelect
Expression of Interest mit den beanspruchten Punkten; aktiv für die Einladungsrunden, während der Fall weiter aufgebaut wird.
04 · 4-8 Wochen
Einladung und Antragstellung
Nach erfolgter Einladung vollständige Visumsbeantragung innerhalb von 60 Tagen, inklusive Gesundheit, polizeilicher Führungszeugnisse, Englischnachweis und Belegunterlagen.
05 · 6-12 Monate
Entscheidung und Erteilung
Bearbeitung durch das Department, Reaktion auf Rückfragen des Case Officers und Erteilung des Visums.
Konkreter Nutzen für Ihren Fall
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Fallbearbeitung durch MARA-registrierte Beraterinnen nach dem Code of Conduct, mit regulatorischer Verantwortung für die geleistete Arbeit.
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Mehrere Hundert Skilled-Visa-Fälle pro Jahr in genau diesen Subclasses; wir kennen die Nachweise, die der Case Officer sehen will.
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Strategische Neuausrichtung, wenn der Punktestand die wettbewerbsfähige Einladungsschwelle noch nicht erreicht: State Nomination, regionale Wege, Partnerpunkte und Timing.
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Ehrliche Einschätzung vorab: Wenn die Erfolgsaussichten noch nicht ausreichend sind, sagen wir das, bevor Ihnen weitere Kosten entstehen.
Wir arbeiten mit einem transparenten Festpreis, der nach dem Strategiegespräch genannt wird. Wir veröffentlichen keine Preise, weil der richtige Preis fallspezifisch ist.
Inhalt dieser Seite
Skilled Migration ist für viele Fachkräfte der zentrale Weg zur Permanent Residency in Australien, sofern ihr Beruf auf einer der Skilled Occupation Lists geführt wird und sie den Punktetest, die Englischvoraussetzungen, das Skills Assessment sowie die Anforderungen an Gesundheit und polizeiliche Führungszeugnisse erfüllen. Die drei zentralen Visumkategorien sind das Skilled Independent Visum (Subclass 189), ein unbefristetes Visum ohne Nominierung, das Skilled Nominated Visum (Subclass 190), ein unbefristetes Visum mit State Nomination, und das Skilled Work Regional Visum (Subclass 491), ein vorläufiges regionales Visum mit Nominierung durch einen State oder ein förderfähiges Familienmitglied und anschließendem Weg zur Permanent Residency über die Subclass 191.
Subclass 189: Skilled Independent
Permanent Residency mit vollen Arbeitsrechten in ganz Australien. Ohne State Nomination, ohne Arbeitgebersponsorship. Wettbewerbsintensiv: Die Einladungsschwellen in den aktuellen SkillSelect-Runden lagen für viele Berufe zwischen 90 und 95 Punkten.
Subclass 190: Skilled Nominated
Permanent Residency mit fünf zusätzlichen Punkten aus der State Nomination. Voraussetzung ist die Nominierung durch einen australischen State oder ein Territorium; jeder State führt eine eigene Berufsliste und stellt weitere Anforderungen an Wohnsitz, Beschäftigung oder Niederlassungsabsicht.
Subclass 491: Skilled Work Regional (vorläufig)
Ein auf fünf Jahre befristetes vorläufiges Visum für Personen, die bereit sind, im regionalen Australien zu leben und zu arbeiten. Nach Erfüllung der Einkommens- und Aufenthaltsvoraussetzungen besteht der Weg zur Permanent Residency über die Subclass 191.
Weitere Skilled-Visa-Streams
Neben den drei zentralen Skilled-Streams bieten Arbeitgebersponsorship (Subclass 482, 186, 494) und das National Innovation Visa (Subclass 858) alternative Wege für Profile, die zu einer arbeitgebergeführten oder innovationsgetriebenen Migration passen.
FAQ
Häufige Fragen
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Muss ich zuerst in Australien leben, um einen Antrag zu stellen?
Nein. Das Skilled Independent Visum (Subclass 189) wird offshore erteilt. Einzelne state-nominierte und regionale Streams setzen einen Wohnsitz oder eine Beschäftigung im nominierenden State voraus, das grundlegende Skilled-Visum jedoch nicht.
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Wie wirkt sich eine State Nomination auf meine Chancen aus?
Eine State Nomination für die Subclass 190 oder 491 bringt zusätzliche Punkte und Zugang zu Berufslisten, die für die 189 nicht zur Verfügung stehen. Sie verpflichtet Sie zugleich, für einen definierten Zeitraum in diesem State zu leben und zu arbeiten.
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Was, wenn mein Partner keinen qualifizierten Beruf hat?
Partnerpunkte sind optional. Hat Ihr Partner keinen qualifizierten Beruf, entfallen diese Punkte; der Visumantrag ist davon ansonsten unberührt. Der Partner wird als secondary applicant einbezogen und durchläuft eigenständig die medizinische Untersuchung sowie die polizeilichen Führungszeugnisse. Mit Competent English (IELTS 6 in jedem Teilbereich) kann der Partner zusätzlich fünf Punkte beitragen.
Nächster Schritt
Sprechen Sie mit einer lizenzierten Beraterin über Ihre Visumsoptionen.
Eine fokussierte Beratung, passend zu Zielland, Anliegen und Sprache zugeordnet. Danach können Sie selbst weiterarbeiten oder uns beauftragen und die Beratungsgebühr anrechnen lassen.