Anstehende Änderungen für Subclass-482-Inhaber

Die australische Regierung hat erweiterte Optionen zum Daueraufenthalt für Inhaber des Temporary Skill Shortage (TSS) Visa (Subclass 482) angekündigt. Subclass-482-Inhaber können künftig schon nach zwei Jahren für den Daueraufenthalt antragsberechtigt sein.

Was sich ändert

1. Auch STSOL-Berufe werden PR-fähig

Bisher waren nur Berufe der Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) sowie der ROL-Liste für den Daueraufenthalt zugelassen. Ab Ende des Monats sind auch Berufe der Short-term Skilled Occupation List (STSOL) zugelassen.

2. Daueraufenthalt nach zwei Jahren

Bisher mussten Subclass-482-Inhaber drei Jahre beim sponsernden Arbeitgeber arbeiten, bevor sie für den Daueraufenthalt nominiert werden konnten. Diese Anforderung sinkt auf zwei Jahre.

3. Mehrfache Subclass-482-Anträge zulässig

Ab Ende des Monats entfällt das Limit von zwei Subclass-482-Anträgen pro Inhaber im Short-Term-Stream. Künftig sind drei oder mehr Anträge möglich, um den Aufenthalt vor dem Daueraufenthalts-Antrag zu verlängern.

Warum die Änderungen kommen

Die Regierung möchte qualifizierte Fachkräfte gewinnen, bereits im Land tätige halten und sponsernden Arbeitgebern mehr Planungssicherheit geben.

Die Reformen folgen der Migration Strategy und reagieren auf die Review of the Migration System 2023.

Welche Fachkräfte profitieren

Fachkräfte mit Berufen auf der STSOL profitieren von den positiven Änderungen.

Auf der Liste finden sich u. a.:

• Geflügelfarmer; Sales und Marketing Manager; Personalleiter; Schulleiter; ICT Project Manager; Hotelmanager; Fotograf; Print-Journalist; Finanz-/Anlageberater; Webdesigner; Grundschullehrer; Apotheker im Einzelhandel; Pflegefachkraft als Bildungsverantwortliche; Webentwickler; Bäcker; Florist; Goldschmied.

Die vollständige Liste finden Sie auf der Website der australischen Regierung.

Wann gelten die Änderungen?

Die Änderungen am Subclass-482-Visum gelten für Anträge, die ab dem 25. November 2023 eingereicht werden, vorbehaltlich der Genehmigung der Regelungsänderungen.

Antrag mit lizenzierter Beratung

Unser Team hat zahlreiche Fachkräfte durch Subclass-482-Anträge begleitet.

Wir prüfen, ob die neue Regelung für Ihre Situation relevant ist.

Erster Schritt: Beratungstermin mit unserer lizenzierten Beraterin Katrin Maja O’Flynn buchen.

Katrin prüft Ihre Eignung für ein Subclass-482-Visum und bespricht die passende Visumsstrategie. Sie können Fragen zu Kategorie, Nachweisen und Zeitplanung klären. Anschließend stellt unser Team den Antrag zusammen und reicht ihn ein.

Wer das Verfahren lieber selbst übernimmt, kann unseren Migration Report erwerben. Speziell für Fachkräfte mit Australien-Plänen.

Der Report enthält eine Eignungseinschätzung, Visa-Informationen sowie Hinweise zum Leben in Australien. Die Beratung wird gesondert vereinbart.

Wir beraten Sie dazu, welche Option für Ihre Situation belastbar ist.